Programme de formation
avancé en Management

Le programme « Les Managériales » a été conçu pour :

– intégrer les composantes du rôle de manager et développer votre propre posture

–  incarner un leadership stratégique cohérent avec vos responsabilités

– étoffer votre aptitude à la gestion d’équipe

… au rythme de votre activité professionnelle

 

Un conseil ? Une question ? Notre équipe est à votre écoute.

PROMO 1

Prochaine date de rentrée

le 18 Décembre 2024

Plus que :

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pour vous inscrire.

LES OBJECTIFS DES MANAGÉRIALES :

  • Développer une vision claire et stratégique pour diriger efficacement.
  • Renforcer votre posture de manager et leader.
  • Acquérir les compétences nécessaires pour gérer des équipes de manière formelle comme informelle.
  • Naviguer avec succès dans la transition vers des responsabilités managériales.
  • Développer une collaboration efficace et performante au sein de diverses équipes et cultures.
  • Élargir votre expertise dans les disciplines fonctionnelles clés du management.
  • Approfondir votre aptitude à diriger de manière réfléchie, responsable et alignée sur vos valeurs.
  • Définir clairement ce que le succès signifie pour vous sur les plans personnel et professionnel.
  • Consolider les bases nécessaires pour un succès à long terme dans un environnement professionnel incertain.
  • Intégrer un réseau de pairs talentueux pour un soutien et des échanges continus.

LES  MANAGÉRIALES S’ADRESSEnt aux :

 

  • Dirigeants
  • Directeurs fonctionnels et opérationnels
  • Responsables de Business Unit et de filiale

RYTHME DES MANAGÉRIALES :

  • 7 jours de formation en présentiel
    répartis en 3 séquences sur 10 mois.
  • 8 heures d’accompagnement individuel par des coachs certifiés tout au long du parcours
  • Business case en intersession.
  • Format executive, compatible avec votre vie professionnelle.

5 200 €ht

bilan de compétences

Ce programme intensif est axé sur le développement de vos compétences managériales associé à votre épanouissement personnel.

La formation « Les Managériales » renforcera votre capacité à gérer avec assurance et à diriger avec une vision claire.


En français, elle est spécialement conçue pour les experts fonctionnels et les professionnels qui s’apprêtent à prendre des responsabilités managériales ou qui encadrent des équipes, que ce soit de manière formelle ou informelle.

Cette formation vous permettra de déterminer quand prendre du recul et comment partager les responsabilités, créant ainsi un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Séquence 1 - Eveil

SEMAINE 1

Définir le rôle du Manager et son périmettre d’action

Se connaître et comprendre les points clés du positionnement

attendu de la part d’un manager stratégique 

Serious Game d’évaluation managériale, session MBTI & Assesfirst

Séquence 2 - ANCRAGe

SEMAINE +8

Transformer ses intentions en actions

Outils de résolution de problèmes, des perspectives sur la planification de carrière, ainsi que des stratégies de résolution de conflits.

Application de la théorie cognitive au monde de l’entreprise

Séquence 3 - Maitrise

SEMAINE +16

 Former à de nouvelles façons de penser, d’agir et de diriger.

Design de votre parcours de leadership personnel et conscientisation de vos forces, faiblesses, moteurs cachés et obstacles aux changements que vous souhaitez opérer

Le cabinet Emprise c’est :

+ 3 600

PROFESSIONNELS FORMÉS

AU MANAGEMENT

30 ANS

D’EXPÉRIENCE

DANS LES RH & MANAGEMENT

+ 800

accompagnéS

dans leur évolution de carrière

DISPOSITIFS PÉDAGOGIQUES

  • Application de Mobile Learning : Accès à des modules
    d’apprentissage en intersession via notre application mobile, permettant d’ancrer les concepts clés à tout moment et de manière flexible.
  • Confrontation avec des leaders inspirants au parcours reconnu
  • Casques VR : Immersion dans des environnements virtuels pour pratiquer la gestion de situations complexes et améliorer la prise de décision en conditions réalistes.
  • Stack d’outils digitalisés : Utilisation de l’outil Klaxoon,
    Assessfirst et Misivias pour faciliter les échanges, les
    brainstormings et la collaboration en groupe grâce à des
    solutions interactives et pragmatiques.
  • Coaching individuel : 8 heures d’accompagnement individuel par des coachs certifiés.
  • Projets collaboratifs : Réalisation de travaux en équipe sur un cas concret lié à l’économie sociale et solidaire ou sur le climat.
  • Ateliers de Co-Developpement et de design-thinking
  • Design et réalisation pragmatique de votre feuille de route professionnelle

UN LIEU D'EXCEPTION DÉDIÉ À VOTRE DÉVELOPPEMENT

  • La Chartreuse 292, c’est le point d’ancrage d’une aventure collective, où chaque apprenant puise l’énergie et l’inspiration nécessaires pour relever les défis du leadership moderne.
  • Cette bâtisse historique et digitalisée, incarne l’essence même de valeurs humaines et d’innovation que nous cultivons.
  • La Creative Room, votre espace dédié à la créativité et à la
    collaboration entre participants, avec des tableaux interactifs, mur à idées.
  • Un lieu dédié à l’exigence, convivialité et performance.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DES MANAGÉRIALES

Le programme « Les Managériales » s’appuie sur un corps professoral reconnu pour son expertise et sa capacité à lier théorie et pratique.

 

Les formateurs des managériales, tous experts dans leurs domaines respectifs, sont des praticiens chevronnés. Leur enseignement, pragmatique et interactif, offre des outils concrets directement applicables au quotidien des participants.

 

Sélectionnés pour leur approche pédagogique engageante, nos formateurs permettent aux dirigeants de développer des compétences managériales solides, en phase avec les défis actuels des entreprises.

Youcef BENZAID Executive consultant

Executive MBA, coach professionnel. J’accompagne les décideurs dans l’atteinte de leurs objectifs RH et managériaux, adaptés aux enjeux actuels et sectoriels. J'aide à optimiser la performance managériale, la QVCT et la prévention des RPS.

Lucile SCHOUMACHER Executive Coach

Ex-Kering, Ex-Bouygues, passionnée par les sciences cognitives. Experte en transformation des organisations, évolution des cultures d’entreprise et des stratégies de développement RH depuis plus de 20 ans au sein d’industries variées, en France et à l’international.

Arthur MANTOVANI Executive coach

Ingénieur de formation, manager d’expérience et coach certifié, j’accompagne avec pragmatisme l’application des méthodes et outils du manager par une pédagogie active. Donner du sens et transmettre le plaisir d’agir est mon leitmotiv ; faire progresser la pratique managériale saine est mon ambition.

Frédéric MEYER Consultant

Dédié à accompagner les managers à optimiser leur bien-être et leurs performances par le coaching, la préparation mentale et à la prévention des risques

Laura CREBIER Coach

Laura guide les managers afin qu'ils s'alignent avec leur vision et puisse réaliser leur plein potentiel pour servir les finalités de leur entreprise.

Laura THONNEAU Consultante en financement de la transition énergétique

Sensibilisation aux managers des futurs points structurants de reporting extra-financier liés au management (ESRS et datapoints)

Victor RUER Chargé de formation et projets RH

Victor est responsable de la gestion des projets liés aux ressources humaines. Son rôle inclut la planification, la supervision et l'optimisation des processus RH pour améliorer l'efficacité de l'équipe, il intervient dans l'animation des actions sur -mesure du Cabinet .

Laurent FABRE Consultant senior

Ex BP, Executive MBA, Laurent pilote et organise des sociétés de la tech sur le volet management et business

Thibaut GOTTIN Consultant senior

Expert en identification et sélection de profils rares et complexes